Organisatie
Organisatie
Rijn IJssel legt de verantwoordelijkheid laag in de organisatie. De onderwijsteams onderhouden contacten met het (regionale) bedrijfsleven en zorgen zo voor een goede aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt. De onderwijsteams zijn verdeeld over vijf clusters, met ieder een eigen directeur.
Rijn IJssel heeft vanuit de clusters in het kader van de medezeggenschap een studentenraad die de studenten vertegenwoordigt en een ondernemingsraad die de werknemers vertegenwoordigt. Rijn IJssel kent verder een tweeledig college van bestuur dat verantwoording aflegt aan de raad van toezicht. De stafdiensten werken ondersteunend aan het onderwijs.
Wendbaar en weerbaar
De wereld om ons heen verandert snel, dat vraagt ook wat van Rijn IJssel. Grote transities ten aanzien van het klimaat, energie, grondstoffen en in de zorg vragen om nieuwe technologie en om nieuwe of andere beroepen. We leiden steeds meer volwassenen op met hun vragen en behoeftes. Maar ook de levensstijl van jonge studenten die bij ons komen, verandert snel. Het mbo heeft zich te verhouden tot al deze veranderingen.
De organisatie van Rijn IJssel is aangepast om wendbaar en weerbaar te blijven in een snel veranderende wereld.
In het organogram is te zien hoe Rijn IJssel is georganiseerd. In het organogram vind je naast de namen van de bestuurders, directeuren en managers, ook hun contactgegevens.
