Maatwerk: Begeleiden op de werkvloer in een praktijkleerroute
Hoe begeleid en coach je stagiair(e)s of nieuwe medewerkers op de werkvloer? In dit korte scholingstraject Begeleiden op de werkvloer in een praktijkleerroute leer je als medewerker van een zorg- en welzijnsorganisatie te begeleiden op een leerafdeling.
Het opzetten van een leerafdeling binnen een zorgorganisatie vraagt een andere wijze van begeleiden door medewerkers. En daar komen wij bij kijken. Met onze experts helpen we jou en je medewerkers graag verder. Na dit traject weten medewerkers van zorg- en welzijnsorganisaties hoe je het beste kan coachen en begeleiden op de werkvloer.
Wat leer je?
Tijdens dit korte scholingstraject Maatwerk: Begeleiding op de werkvloer in een praktijkleerroute leer je als medewerker naast begeleiden en coachen op de werkvloer ook intervisie toepassen. Na het volgen van deze cursus ben je geschikt om stagiair(e)s en nieuwe medewerkers of collegas te begeleiden op de leerafdeling.
Dit scholingstraject bestaat uit twee bijeenkomsten van drie uur. De inhoud van deze bijeenkomsten is:
1.Scenario-tool praktijkleerroute: de theorie van coaching
2.Leervraag benoemen: overdragen regie zorg & begeleiden in het leerproces
Na het volgen van deze bijeenkomsten worden er in overleg ook nog drie intervisie-bijeenkomsten ingepland van twee uur.
De mogelijke doelen van de intervisiebijeenkomsten zijn:
1.Reflectie en verdieping:
Het uitwisselen van ervaringen en inzichten om dieper te reflecteren op de toepassing van de geleerde methoden en technieken in de praktijk.
2.Probleemoplossing en leren van elkaar:
Het gezamenlijk bespreken van uitdagingen die deelnemers tegenkomen bij het begeleiden en coachen. Daarnaast bestaat het uit leren van elkaars oplossingen en aanpakken.
3.Versterken van vaardigheden:
Het oefenen en aanscherpen van specifieke coachings- en begeleidingsvaardigheden door middel van casusbesprekingen en feedback.
Dit scholingstraject is bedoeld voor medewerkers van een zorgorganisatie met een praktijkleerroute, die stagiaires begeleiden in de praktijkleerroute.
De eerste twee bijeenkomsten van drie uur worden kort na elkaar gepland. De intervisiebijeenkomsten worden gepland in overleg met de werkgever.
Dit scholingstraject is maatwerk en is aan te vullen met onderdelen die voor de organisatie van toepassing zijn.
Startdatum op aanvraag. Groepsgrootte: op basis van maatwerk. De kosten van deze cursus zijn afhankelijk van de aard van de aanvraag en zijn maatwerk.
Voor wie is deze cursus?
Het scholingstraject Begeleiden op de werkvloer in een praktijkleerroute is voor medewerkers in zorg- en welzijnsinstellingen. De toelatingseisen voor deze maatwerkcursus Begeleiden op de werkvloer in een praktijkleerroute bepalen we samen met de aanvragende zorg- en welzijnsorganisatie.